中央企业负责人会议24至25日在京举办，国资委党委书记、主任郝鹏定调2020年国资国企改革方向。他指出，明年初国企改革三年行动方案将出台实施，要以落实方案为契机推动国企改革不断实现新突破，国企改革在推进混合所有制改革、专业化重组等方面都将实现新突破。

除了大刀阔斧地推进国企改革，国资委将带头进行自我改革，把该给企业行使的权力都放给企业，把不该企业负担的包袱都卸下来，切实增强企业作为独立市场主体的活力和竞争力。

即将到来的2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是本轮深化国企改革关键性节点之年，一方面，2015年出台的《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确，到2020年，在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。另一方面，日前举行的中央经济工作会议提出，要制定实施国企改革三年行动方案，提升国资国企改革综合成效。

2019年被认为是国企改革的关键一年。从出台混改操作指引到央企控股上市公司股权激励新规，从央企内控体系建设到以管资本为主转变国资监管职能。今年以来，国资国企改革跑出“加速度”，有效激发企业活力，央企总体运行稳健。信息显示，今年前11个月，中央企业的净利润、营业收入同比增速分别达到9%和5%，投资总额增速达到9.4%，有效发挥了国民经济“稳定器”“压舱石”作用。

值得注意的是，本月20日，国资委召开中央企业重组整合工作座谈会议。国资委副主任翁杰明要求，各企业要更加注重整合方案落实落地、抓好工作统筹、推进文化融合、稳妥有序推进、做好舆论宣传，进一步加大工作力度，深入推进整合融合，充分释放重组红利。国家能源集团、国机集团、中国五矿、招商局集团、中国信科、保利集团6家央企负责人作交流发言。

此前，国资委已于11月14至15日启动有关三年行动方案的调研研讨，并选择中国海油、国家电网、国家能源集团、中国电信、中国一汽、中国远洋海运、南航集团、中交集团等8家央企及8个行业协会和金融单位等参会。

分析人士认为，从参会单位可以预判出三年行动方案的一些研究重点：一是参会企业多家属于具有垄断特征的企业；二是上游行业居多，行动方案有望重点要突破煤、电、油等源头性企业的改革问题；三是参会企业都是在世界范围内竞争力比较突出的企业，特别是在“创新力”上，这些央企都处在行业前沿；四是重视资本市场。本次会议特别邀请了招商银行、安信证券两家金融单位参会，可见国资委对资本市场机遇的高度关注。

近期，A股分拆上市制度正式落地，为加速国企混改开启新通道，未来央企“送子”科创板有望活跃。国资委一直大力支持国企分拆上市，央企及大型地方国企旗下不乏优质的高端制造及战略新兴企业，相关企业有望在此次A股分拆上市中受益。

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